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寒河江市 第三種兼業農家創出モデル

モデルの全体像と、その背景

第三種兼業農家とは何か、なぜこのモデルが必要か。募集ページに載せきれない背景を詳しく説明します。

01 | 第三種兼業農家とは

第三種兼業農家とは

DEFINITION | 第三種兼業農家とは

首都圏で本業を抱えながら、
地域の農業に関与できる
新しいライフスタイル・就農スタイル。

農業への関わりを軸に、本業とのバランスを取りながら、自分に適した就農スタイルを目指せる点が特徴です。

夏は収穫期の現場で働き、冬は本業のスキルを農家へ。
この往復を重ねながら、農業との距離を少しずつ深めていきます。

POINT 01

決める前から参加できる

専業になるか未決断のまま入れる、数少ない入口です。

POINT 02

農業に、実際に関われる

夏は収穫期の現場作業、冬はスキル提供。年間3〜4週間が目安。

POINT 03

判断材料が手に入る

経営の実額、繁忙期の実像、地域との関係。

02 なぜ、このモデルが必要か

冬の収益と、就農への一歩。
双方の壁が担い手を減らしている

寒河江の農家は「農閑期の収益」に、市外・首都圏の人材は「就農への一歩」に、それぞれ壁を抱えています。

解決策の方向性 ― 既存支援は「決めた後」に厚い

既存支援の空白が、本モデルの担当領域。決めた人は既存の研修・資金・農地支援へ接続して送り出します。

認知
›
本モデルの対応領域|情報収集 〜 準備
情報収集
›
相談
›
体験
›
意思決定
›
研修
›
準備
›
就農・定着

ターゲット ― 市外・首都圏の「本気度高 × ハードル高」

就農への本気度は高いのに、捨てられないもの(仕事・家族・住まい)が重く決断できない層。ここが既存支援の空白地帯であり、本モデルの対象です。

高 ← 就農のハードル(捨てられないものの重さ)
対象外

関心止まり層

本気度が行動に現れていない

ここが想定 ↑→
本モデルの対象

本気だが、決断できない層

既存支援の空白地帯

ハードルを越えなくても進める道をつくる
既存の領域

体験・関心層

移住体験ツアー・ワーキングホリデーの領域

出口の接続先

決断できる層

農業インターン・JA研修・市の就農相談が機能する層=本モデルの送り出し先

就農への本気度 → 高

想定するのは右上。本気度が高く、かつハードルも高い層です。他の3象限は既存の支援・サービスが担っています。

PERSONA | 想定する人

年齢・地域は限定しません。本業を続けながら農業を検討している方が対象です。就農への意欲はあるのに、次の3つが重なって動けずにいる方を想定しています。

きっかけがない

都市で生まれ育ち、親族に農家もいない。農業に触れる入口が身近になかった。

土台がない

農地・技術・地域とのつながりを、ゼロから用意しなければならない。

辞めるのはリスク

収入・家族・キャリア。本業を手放す決断は、簡単には下せない。

BALANCE | 働き方は「決める」ものではなく「決まっていく」もの

就農=専業、ではない。
寒河江で関わるうちに、自分に合うバランスが見えてくる。

働き方は事前に選ぶものではなく、一年を通じた関わりのなかで定まっていくもの。だからこのモデルは、決断ではなく関わりから始まります。

一年を通して関わるうちに分かってくること

適性

自分に向く作物と規模

果樹か野菜か、どの繁忙期なら動けるか。現場に入ることで、自分の体力・関心に合う農業の形が具体化します。

時間

本業と両立できる配分

夏の就労、冬の関与。実際に一年を経験することで、無理なく続けられる時間の使い方が分かります。

暮らし

寒河江での生活の像

住まい、地域の人との距離、家族との相談。生活としての農業が、想像から現実になります。

まず農業に関わってみる 自分に合うバランスが定まる

目指すのは、専業への一本道ではありません。寒河江で本業と農業のバランスが定まり、その人にとって続けられる形の就農にたどり着くことです。決断した方は、既存の研修・資金・農地支援へ接続します。

MODEL | 全体像
第三種兼業農家創出モデルの全体図。冬フェーズで参加者が農家へIT・広報・販路・財務のスキルを提供し、夏フェーズで農家が参加者に働く環境・機会を提供。複数年で循環・定着する。

冬のスキル提供と夏の農業就労が複数年で循環し、第三種兼業農家として定着していく

INTENTION | このモデルの意図

技術や資金より先に、
関係と信頼を積み上げる。

就農をためらわせているのは、情報や制度の不足ではなく「頼れる相手がいないこと」。だから冬に関係をつくり、夏に現場で働く順序にしています。

① 関係構築から始める

最初に交わすのは労働ではなく、課題と知恵。

② 相互に支え合う

参加者はスキルで農閑期の収益を、農家は働く場を。どちらかが与える関係にしません。

③ 信頼が蓄積する

複数年で往復するほど、「来てほしい」と「行きたい」が揃っていきます。

④ 就農が現実になる

関係と実感が揃った状態で決められる。決断後の受け皿が、最初から存在します。

参加要項・応募の流れは、募集ページに掲載しています。

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